農業の継続、発展は、農作業中の安全行動から。農業者の労災加入を推進します。

GAP取得支援

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社会保険労務士が行うJGAP取得支援

弊所では、私自身がJGAP指導員の資格を取得ており、農業者のJGAP取得をサポートします。

GAPは、リスクマネジメントの一つともいえます。またJGAPの認証取得に労務管理は欠かせません。農業を専門にしている社会保険労務士によるJGAP取得支援。労務におけるリスク管理だけではなく、生産工程の分析から人材育成につながる提案とともに、GAP取得に安全・安心だけではない意義も提案します。

*JGAPについては下記のページをご覧ください。

http://jgap.jp/


弊所が考えるGAP

GAPは、農業生産管理工程手法の一つです。生産管理とは、生産活動を計画し、組織し、統制する総合的な管理活動をいいます。これまで、農業にあっては、気候風土に左右されるということから生産管理には不向きであり、生産者の経験と技術に頼るところが多くありました。今でももちろんそういう面も大きいのですが、「経験と技術」を次代につなげる時間が足りないと考えています。

農業は高齢化がすすみ、家業ではなく法人経営が増えている農業にあって、効率よく生産管理を行うことは必須となります。安心・安全のための取り組みととらわれがちなGAPですが、実は、無駄を省いて効率よく生産を行う手法であるのです。

 

弊所では、GAP導入を取得を目的とせずに、その手法を経営に活かすことを目的として導入支援を行っています。

 

お気軽にお問い合わせください。

 

お問い合わせはメールにてお願い致します。

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